Descripción
El programa Desarrollo de Competencias Laborales (DCL) tiene por objetivo realizar talleres de habilitación, capacitación e intermediación laboral para mujeres pertenecientes al subsistema “Chile Seguridades y Oportunidades”, del sistema de Protección Social.
Estos talleres buscan entregar competencias básicas de empleabilidad, capacitación en oficio e intermediación laboral, entendido como un conjunto de acciones dirigidas a acercar la demanda y oferta de empleo, y redes que potencien el emprendimiento.
El programa DCL, se organiza en 3 componentes:
- Habilitación laboral, que consta de 9 sesiones de 3 horas de duración cada una.
- Capacitación técnica y alfabetización digital a cargo de una OTEC (60 a 80 horas).
- Intermediación laboral (salida dependiente/independiente), que consta de 4 sesiones de 3 horas de duración cada una.
En total son 13 sesiones de 3 horas de duración cada una, más la sesión de cierre y entrega de maletín de herramientas e indumentaria.
¿A quién va dirigido?
El taller está dirigido a mujeres desempleadas o en busca de oportunidades laborales. La focalización se debe centrar, considerando los siguientes criterios de selección:
- Mujeres mayores de 18 años.
- Que se encuentren desempleadas.
- Que sean parte del subsistema “Chile Seguridades y Oportunidades”.
Fuente: Chileatiende