Programa Desarrollo de Competencias Laborales (DCL)

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Programa Desarrollo de Competencias Laborales (DCL)

Descripción

El programa Desarrollo de Competencias Laborales (DCL) tiene por objetivo realizar talleres de habilitación, capacitación e intermediación laboral para mujeres pertenecientes al subsistema “Chile Seguridades y Oportunidades”, del sistema de Protección Social.

Estos talleres buscan entregar competencias básicas de empleabilidad, capacitación en oficio e intermediación laboral, entendido como un conjunto de acciones dirigidas a acercar la demanda y oferta de empleo, y redes que potencien el emprendimiento.

El programa DCL, se organiza en 3 componentes:

  • Habilitación laboral, que consta de 9 sesiones de 3 horas de duración cada una.
  • Capacitación técnica y alfabetización digital a cargo de una OTEC (60 a 80 horas).
  • Intermediación laboral (salida dependiente/independiente), que consta de 4 sesiones de 3 horas de duración cada una.

En total son 13 sesiones de 3 horas de duración cada una, más la sesión de cierre y entrega de maletín de herramientas e indumentaria.

¿A quién va dirigido?

El taller está dirigido a mujeres desempleadas o en busca de oportunidades laborales. La focalización se debe centrar, considerando los siguientes criterios de selección:

  • Mujeres mayores de 18 años.
  • Que se encuentren desempleadas.
  • Que sean parte del subsistema “Chile Seguridades y Oportunidades”.

Fuente: Chileatiende